Rémunération en milieu hospitalier . le SNUP saisit la DGOS.

Après six mois de concertation, le syndicat publie son livre blanc et engage le bras de fer avec le ministère pour une revalorisation immédiate.

Le constat est sans appel. En 2026, un psychomotricien hospitalier débute toujours sa carrière au même indice que vingt ans en arrière, malgré l’élargissement constant de ses responsabilités et la pénurie persistante dans les services. Le SNUP a remis le 18 avril son livre blanc à la Direction générale de l’offre de soins, document de 86 pages issu de six mois de concertation avec les délégations régionales et les commissions techniques du syndicat.

Trois revendications structurantes

Le livre blanc s’articule autour de trois axes que le bureau national considère comme indissociables. Sortir d’une logique de revalorisation par paliers, qui creuse l’écart avec les professions paramédicales aux missions équivalentes. Reconnaître la spécificité du métier dans les grilles indiciaires hospitalières. Et adosser toute évolution salariale à un cadre de formation continue financée.

• Une grille unique pour les psychomotriciens diplômés d’État, harmonisée sur l’ensemble du territoire.
• Un coefficient de spécialité pour les services de pédopsychiatrie et de gériatrie.
• Un droit individuel à la formation porté à 60 heures annuelles, financé par les établissements.

Le métier a changé. Les grilles n’ont pas suivi. C’est une rupture symbolique avec ce que nos collègues vivent au quotidien.

Une audience prévue avant l’été

La DGOS a accusé réception du document et a programmé une première séance de travail technique pour la mi-juin. Le SNUP a parallèlement saisi la Fédération hospitalière de France et plusieurs intergroupes parlementaires. Le bureau national rappelle qu’aucune mobilisation n’est exclue si les premières discussions ne débouchent pas sur un calendrier engageant.

Ce que cela change pour les adhérents

Chaque adhérent recevra dans la semaine la synthèse du livre blanc ainsi que les fiches techniques régionales correspondant à sa délégation. Une consultation interne sera ouverte début mai pour recueillir les retours de terrain avant la réunion technique avec la DGOS.